|
Rehabilitacija zaposlenih u Banji Kanjiža za 2023. godinu. Nastavlja se prevencije radne invalidnosti, lečenja, oporavka i rehabilitacije zaposlenih u 2023. godini u Specijalnoj bolnici za rehabilitaciju, Banja Kanjiža.
U skladu sa raspoloživim sredstvima predviđenim Programom poslovanja JP Srbijagas i Planom i programom Jedinstvene sindikalne organizacije JP Srbijagas, za više poslodavaca za 2023. god. opredeljenim za te namene, Pravilima i programom sindikata, kriterijumima za upućivanje zaposlenih u ustanove za lečenje, prevenciju, oporavak, rehabilitaciju, kao i baze podataka o korišćenju banja od 2008. godine po svim osnovama, komisija će predložiti listu zaposlenih koji stiču pravo korišćenja navedenih usluga u toku 2023. godine.
Anketni list Uput za banju
Rehabilitacija zaposlenih u Čigoti
Sindikat je potpisao Ugovor u svrhu lečenja, oporavka i rehabilitacije zaposlenih u 2023. godini u Specijalnoj bolnici za lečenje bolesti štitaste žlezde i bolesti metabolizma "Zlatibor" isključivo za indikovane bolesti štitatste žlezde kod zaposlenih.
U skladu sa raspoloživim sredstvima, Planom i programom Jedinstvene sindikalne organizacije Srbijagas, za više poslodavaca za 2023. god. opredeljenim za te namene, Pravilima i programom sindikata, kriterijumima za upućivanje zaposlenih u ustanove za lečenje, prevenciju, oporavak, rehabilitaciju, kao i baze podataka o korišćenju banja od 2008. godine po svim osnovama, komisija će predložiti listu zaposlenih koji stiču pravo korišćenja navedenih usluga u toku 2023. godine.
Anketni list Uput za banju
Kriterijumi za upućivanje zaposlenih u odgovarajuće ustanove omogućiće ravnomernost korišćenja istih za većinu zaposlenih, a cilj jeste da u jednom razumnom vremenskom intervalu od nekoliko godina, korišćenje banje bude dostupno svima koijma je neophodna u svrhu lečenja, očuvanja profesionalne i radne sposobnosti zaposlenih.
Kriterijumima se između ostalog definišu uslovi za sticanje prioritetnog prava za korišćenje :
- povrede koje zahtevaju lečenje u ovoj ustanovi,
- profesionalna i hronična oboljenja,
- invalidi sa preostalom radnom sposobnošću i telesnim oštećenjem
- terenski rad, smenski rad i rad u turnusima,
- rad na mestima sa posebnim ulovima rada
- dužina radnog staža kod poslodavca
- učestalost korišćenja u prethodnom periodu.(da nisu koristili banju u prethodne tri godine)
Anketne listove slati kancelariji Sindikata u Novom Sadu poštom, na mejl
Ova adresa je zaštićena od robota. Potreban vam je Java-skripta da bi ste je videli.
(u PDF) ili lično.
|